近日,記者從自治區人力資源和社會(huì )保障廳獲悉,寧夏不斷健全覆蓋全民、統籌城鄉、公平統一、規范有序、可持續的多層次社會(huì )保障體系,加快推動(dòng)城鄉居民養老保險事業(yè)高質(zhì)量可持續發(fā)展,著(zhù)力增強人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。目前,全區城鄉居民養老保險基礎養老金增至每月180元,月人均養老金257元,較制度建立之初分別增長(cháng)227%、213%。
寧夏率先將“新農保”和“城居保”合并建立“一制十二檔”的城鄉居民養老保險制度,打通城鎮職工與城鄉居民基本養老保險制度轉移接續渠道。率先將12個(gè)繳費檔次優(yōu)化調整為6個(gè)繳費檔次,建立全區城鄉居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金正常調整機制。實(shí)施全民參保計劃,對低保對象、特困人員等六類(lèi)繳費困難群體,由政府為其代繳部分或全部最低繳費檔次的養老保險費,同時(shí)享受30元的財政補貼;對村干部、計劃生育獨生子女戶(hù)等特殊群體,按照上年度全區農村居民人均可支配收入的24%和2%予以補貼。截至2022年年底,城鄉居民養老保險參保人數從2012年的178萬(wàn)人增長(cháng)至235萬(wàn)人。
為實(shí)現保障水平更加高效,寧夏建立城鄉居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金正常調整機制,實(shí)施2019—2025年城鄉居民基礎養老金連續“七年提標計劃”,自治區每年調增基礎養老金每月5元,今年自治區在每年調增每月5元的基礎上增加至每月10元,調增后全區月人均養老金水平達到257元。建立各市、縣(區)政府籌資和責任分擔機制,各級政府在中央和自治區調增的基礎上均分別提高本地基礎養老金,累計調增50元至140元。健全完善與經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展相適應的繳費動(dòng)態(tài)調整機制,將最高繳費檔次提升至3000元、最低繳費檔次調整為200元,繳納最高3000元財政對應補貼達320元,繳費滿(mǎn)15年以上,每增加一年繳費,基礎養老金增加不少于每月2元。允許參保人員在同一年度內多次繳費,對自主選擇高檔次繳費的政府代繳費人員,代繳費直接計入個(gè)人賬戶(hù)。
自治區人社廳通過(guò)建立數據資源管理體系,加快推進(jìn)社保數字化轉型,最大限度推動(dòng)經(jīng)辦業(yè)務(wù)融入“我的寧夏”政務(wù)App、網(wǎng)上人社等系統,拓寬服務(wù)渠道,提升服務(wù)質(zhì)效。并在全國率先試點(diǎn)設立鄉鎮民生服務(wù)中心,將社保、民政、衛生、計生等資源進(jìn)行整合,構建區、市、縣、鄉(街道)、村(社區)五級經(jīng)辦管理服務(wù)平臺,對業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程、事項辦理要件、事項審核標準進(jìn)行統一規范,實(shí)現所有社保窗口和民生服務(wù)中心辦事材料一致、辦理流程一致、辦事要求一致“標準化”管理。